坪山区科技创新局牵头统筹负责全区生物医药产业，正全力打造坪山区生物医药科技产业城，携手大鹏共建粤港澳大湾区生命健康创新示范区，构建高质量的全过程创新生态链。因工作需要，坪山区科技创新局决定面向社会公开招聘4名医疗器械相关领域公共辅助员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及资格条件
(一)招聘聘岗位及人数
招聘医疗器械相关领域公共辅助员4名，按照《深圳市坪山区机关事业单位公共辅助员管理暂行办法》进行人员管理，用工形式为劳务派遣，具体岗位和岗位条件详见《深圳市坪山区科技创新局2022年公开招聘公共辅助员岗位表》。
(二)招聘范围
2022年12月31日以前毕业，取得硕士及以上学位的全日制研究生，部分专业可放宽至本科学历，符合公告及招聘岗位所要求专业及条件的人员均可报考。
(三)招聘条件
1.报考者所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。
2.报考者年龄在35周岁及以下(即1987年11月4日后出生)。
3.报考者确定为拟聘对象后，须于1个月内到岗。
4.身体健康。
5.报名者须符合任职回避制度有关规定。
6.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)因违法犯罪受刑事处罚者;
(2)犯有严重错误，受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论者;
(3)在各级机关事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(4)曾被机关事业单位辞退者;
(5)法律法规规定的其他情形。
(四)薪资待遇
根据拟聘人员学历学位及工作经验等条件，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
二、招聘程序
本批公共辅助员招聘按照报名及资格初审、综合能力测评、试用考核及聘用等程序进行。
(一)招聘报名
1.招聘报名时间：公告发布之日起至2022年12月4日17:00(星期日)为止。
2.招聘报名方式：报名采取网络报名的方式，由报名者将相关材料电子版(纸质材料提供扫描件)发至用人单位邮箱。邮箱地址：xulinlei@szpsq.gov.cn。
3.报名时须提交以下材料(以下材料均提供电子版或者扫描件)：
(1)《深圳市坪山区科技创新局公开招聘公共辅助员报名表》(见附件3);
(2)个人有效身份证正反面;
(3)学历及学位证书(确定为拟聘对象的入职前需获得相应资历资格证书;在国(境)外获得的学位，须提供相关引进国(境)外智力办公室出具的《出国留学人员资格认证》);
(4)证明本人符合招聘岗位资格条件要求的其他书面材料、相关研究成果等。
(二)资格初审
深圳市坪山区科技创新局组织人员对报名材料进行审查，通过查阅资料等办法判断报考人员是否符合报名条件，择优确定进入综合能力测评人选，报名资料由招聘单位留存。在审核过程中，出现考生材料不齐、不符合招聘岗位条件等情况的，视为资格审查不合格。如果岗位招聘员额与报名人数比例超过1:20，将根据岗位需求情况，考生毕业院校、学历、工作经历等情况择优确定通过资格初审的人选。
资格审查仅对考生提供的信息进行初步核对，其资格条件是否符合岗位要求比较终以资格复审为准。
(三)人员入库
通过资格初审的考生需参加适岗能力测试(笔试)。本次招聘由中共深圳市坪山区委组织部委托深圳市坪山区科技创新局组织，符合要求的人员由深圳市坪山区科技创新局统一通知参加适岗能力测试，内容为《行政职业能力测试》。考生凭本人身份证原件参加测试。测试时间及地点另行通知。测试(笔试)成绩及合格线将于笔试结束后3个工作日内短信告知考生，成绩合格者，表示其具备聘用为坪山区公共辅助员的资格，将纳入我区公共辅助员人才库。
(四)拟聘人选确定
适岗能力测试结束后，由坪山区科技创新局组织面试，比较终根据笔试、面试情况综合考量后择优录用，根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定拟聘人选。
(五)资格复审
资格复审为拟聘对象的体检证明材料，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经资格复审不合格的，取消聘用资格。
(六)聘用及试用考核
拟聘人员需于确定为拟聘对象后1个月内到岗履职，入职前需获得相应资历资格证书，到岗后办理聘用手续，开展试用考核，具体工作需服从单位安排;对未能在规定时间内取得相应学历学位且到岗履职的，视为自愿放弃聘用。
拟聘人员到岗后一个月内与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与聘用人员约定3个月的试用期，考核内容以考生报考岗位的履职要求和承担的工作任务为基本依据，主要包括职业品质、心理素质、履职能力、工作实绩等。试用考核考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解除劳动合同手续。
三、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防疫要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，坪山区科技创新局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时通知考生。
四、其他事项
(一)报考人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，并列入诚信记录，不再接受其参加坪山区机关事业单位相关招聘报名。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)本次适岗能力测试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次适岗能力测试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次适岗能力测试的组织方无关。
(三)公共辅助员采取劳务派遣用工方式，其工资福利待遇按坪山区相关规定执行。
(四)本公告未尽事宜由深圳市坪山区科技创新局负责解释。
